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Bilan et compte de résultat

Le module « Bilan et compte de résultat » propose une initiation rigoureuse et accessible aux fondamentaux de la comptabilité d’entreprise, en mettant l’accent sur l’interprétation économique des documents financiers. Il permet aux participants de comprendre les grands mécanismes comptables, non pas pour devenir comptables, mais pour mieux décrypter l’activité, la santé financière et la performance d’une organisation.

14 heures

Durée

Attestation de Formasup', Open Badge

Validation

100% Présentiel

Coût & Financement

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Prérequis

Aucune connaissance préalable requise, mais une familiarité avec l’univers comptable est un plus.

Public ciblé

Salariés Akto souhaitant mieux comprendre les documents financiers et les utiliser pour dialoguer avec leur comptable.

Organisation des séquences de formation

Lecture structurée, schémas muraux, exercices de simulation et restitution de diagnostics croisés.

Objectif de la formation

Le module « Bilan et compte de résultat » propose une initiation rigoureuse et accessible aux fondamentaux de la comptabilité d’entreprise, en mettant l’accent sur l’interprétation économique des documents financiers. Il permet aux participants de comprendre les grands mécanismes comptables, non pas pour devenir comptables, mais pour mieux décrypter l’activité, la santé financière et la performance d’une organisation.
La formation commence par une approche progressive des logiques comptables de base (emplois/ressources, actif/passif, charges/produits). Elle permet de construire une lecture claire du bilan, en tant que photographie du patrimoine de l’entreprise à un instant donné, et du compte de résultat, en tant que film de son activité sur une période.
Les participants apprendront à repérer les éléments significatifs dans un bilan : niveau d’endettement, poids des immobilisations, structure des capitaux propres. Côté compte de résultat, l’accent est mis sur la compréhension de la rentabilité, à travers l’analyse des marges, du résultat d’exploitation et du résultat net.
Au-delà de la lecture, ce module vise à doter les participants d’une première autonomie pour dialoguer avec des interlocuteurs comptables ou financiers, poser des questions pertinentes et relier les chiffres aux décisions concrètes de gestion.

Programme détaillé de la formation

Introduction aux principes comptables :

Emplois/ressources, débit/crédit, logique du bilan et du compte de résultat.

Lecture et compréhension du bilan :

Analyse de la structure financière, identification des grands postes (immobilisations, dettes, capitaux propres…).

Étude du compte de résultat :

Fonctionnement du résultat, compréhension des marges et de la rentabilité, lecture des indicateurs clés.

Croiser bilan et compte de résultat :

Mise en relation entre structure financière et performance économique.

Cas pratique fil rouge :

Analyse complète de documents comptables d’une entreprise fictive. Interprétation et restitution collective.

Synthèse et appropriation :

Quiz de validation, carte mentale des concepts, mini-plan d’action individuel.

Méthodes et techniques de formation

Activités pratiques, jeux de rôle, tableaux progressifs, calculs guidés et pitch synthétique de restitution.

Moyens pédagogiques utilisés

Supports projetés, bilans et résultats simplifiés, tableurs papier, fresques murales, quiz dynamique.

Supports pédagogiques utilisés

Tableaux vierges, fiche de calculs d’indicateurs, synthèse graphique des liens bilan-résultat.

Outils proposés

Grille de lecture croisée, ratios de structure et de rentabilité, modèle de synthèse patrimoniale.

Documentation remise aux stagiaires

Valise pédagogique : trame d’analyse croisée, lexique simplifié, fiche de lecture guidée.

Positionnement, évaluations des acquis

Auto-positionnement initial, ex. d’évaluation tout au long, et quiz final de validation des acquis.

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