L’embauche d’un collaborateur

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Coût & Financement

Toutes les durées sont présentées à titre indicatif.

Les programmes pédagogiques et durées peuvent être adaptés pour proposer un parcours de formation sur-mesure.

Nos tarifs sont fonction de la taille du groupe et des éventuelles spécificités de vos besoins (durée, Inter/Intra, thématiques spécifiques… N’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous faire passer un devis personnalisé.

Programme détaillé de la formation

1 – La préparation du recrutement

L’analyse du besoin
La définition du poste
La définition du profil
Le choix du recrutement

2 – La recherche de candidat

La stratégie de recherche
Les sources de candidatures et partenaires
L’annonce

3 – La présélection des candidats

Le tri des C.V.
L’analyse des C.V.

4 – L’entretien de recrutement

La structure de l’entretien
Le choix du candidat
Les tests complémentaires

5 – L’embauche

L’accueil
Le tutorat et l’accompagnement
Les obligations légales liées à l’embauche

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