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L’entretien annuel d’évaluation

Evaluer un collaborateur en fonction de critères objectifs

  • Formation individuelle ou en groupe. En présentiel dans les campus de Formasup' ou Intra-Entreprise.

1 jour

Durée

Attestation de Formasup'

Validation

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Coût & Financement

Toutes les durées sont présentées à titre indicatif.

Les programmes pédagogiques et durées peuvent être adaptés pour proposer un parcours de formation sur-mesure.

Programme détaillé de la formation

1/ L’entretien annuel d’évaluation
– Sa fonction
– Sa finalité
– Sa place dans la gestion R.H. du personnel
2/ La préparation
– Du manager
– Du collaborateur
3/ Le temps de l’entretien
– L’accueil
– L’écoute
4/ L’appréciation des résultats
– Le cadre
– Les objectifs
– La stratégie
5/ Les objectifs futurs
– La fixation des nouveaux objectifs
– La négociation et la validation des objectifs
6/ La conclusion
– Savoir conclure l’entretien

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CFA et Centre de formation depuis 1932.

Formasup est implanté à Montauban, dans le Tarn-et-Garonne, Albi dans le Tarn et Toulouse dans la haute Garonne.

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