ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

du 19/09/2022
au 12/05/2023

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Formation éligible au CPF
N° CPF : 330937
N° TITRE : TP-01284
N° RNCP : 35030

Prérequis

Avoir un projet professionnel dans le domaine des ressources Humaines, être attiré(e) par la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et la gestion sociale des entreprises et organisations, savoir s’exprimer et écrire de manière correcte, maitriser la rédaction de documents professionnels, être à l’aise avec les chiffres (tableaux) et savoir s’exprimer en public…

Objectifs

Cette action de développement des compétences a pour objectif de préparer le titre professionnel du Ministère du travail : Assistant(e) Ressources Humaines (BAC+2 inscrit au RNCP)

Programme

CCP- Être capable d’assurer les missions opérationnelles de la gestion des Ressources Humaines : Être capable d’assurer la gestion administrative du personnel, être capable d’assurer la gestion des variables et paramètres de paie, être capable de mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP – Être capable de contribuer au développement des Ressources Humaines : être capable de contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières, être capable de contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel, être capable de contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.

 

Validation certifié Niveau 5

Réf : Titre code TP01284

Débouchées professionnelles

Métiers visés :

• Assistant(e) RH

• Assistant(e) formation

• Assistant(e) RH et paie

• Chargé(e) des ressources humaines

Moyens pédagogiques

Les stagiaires disposent de salles de cours collectifs, d’un local repas, d’un accès à la bibliothèque, d’un parking gratuit, d’un accès au wifi, d’un ordinateur avec les logiciels de bureau et de paye connecté au serveur en très haut débit (Fibre optique), d’un accès au cloud pour les supports de cours et le suivi des formations. Les stagiaires disposent durant la formation de l’ensemble des logiciels de bureau Microsoft Office.

La formation est collective, modulaire elle a lieu sous forme de sessions groupées. La formation alterne des cours
collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action. Tous
les modules donnent lieu à une évaluation en fin de session

Les cours ont lieu du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.

Équipe pédagogique

Formateur en Ressources Humaines : Professionnel depuis 15 ans, Formatrice de Droit : DEA en Droit, Formatrice de Paie (entreprise et centre) depuis 10 ans.

Responsable de l’action, Référent Mobilité internationale, qualité, sécurité et inclusion : Mr Antoine SOUBIRAC – administratif@formasup.com

Référent Pédagogique, Handicap et égalité Femmes-Hommes : Mr Laurent RASCALOU – laurent.rascalou@formasup.com

Responsable administrative : Mme Stéphanie NOUGAYREDE – administratif@formasup.com

Tél : 05.63.20.10.00

accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

évaluation par le jury

• d’un dossier professionnel renseigné au fur et à mesure du parcours de formation sous contrôle de l’équipe pédagogique.

• d’une épreuve de synthèse reconstituée composée d’une mise en situation professionnelle et de tous les documents écrits produits (observables pour partie directement et pour partie en différé avec preuve tangible de sa réalisation)

• des résultats obtenus pour chaque compétence de chaque activité (observations et notations de l’équipe pédagogique).

• d’un entretien final avec le jury

Déroulement de l'épreuve

• Mise en situation professionnelle. Durée : 3H30

• Évaluation Orale et Entretien Professionnel devant jury. Durée : 50min

 

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences.

VAlidation

Obtention d’un titre professionnel (délivré par le ministère du travail) de niveau Bac +2 (niveau 5)

coût de la formation

Le coût pédagogique peut être pris en charge par une structure publique (Pôle-Emploi, Agefiph …), votre Compte Personnel de Formation (CPF), un OPCO en fonction de votre statut (demandeur d’emploi, apprenti, …)…

Ainsi le prix de la formation peut varier selon la prise en charge par un tiers. Le coût figure sur la convention de formation.

Prix : à partir de 4 800 €(exonération de TVA, article 261 du CGI).

Cette formation peut se dérouler en formation continue ou en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).

Conditions d'inscription

• Entretien de motivation

• Tests de culture générale et expression a l’écrit.

LEs chiffres clés sur cette formation

0 %
de réussite

0 %
d'nsertion le jour même
de la fin de formation
0 %
de satisfaction

0 %
de présentation

Centre de formation
depuis 1932 & CFA

La formation de ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES m'intéresse

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Cette formation peut être gratuite ( conventionnée par la Région Occitanie ). Découvrez tous les types de financements possibles pour suivre cette formation.

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