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GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

Durée
Cours
Entreprise
8 mois
780 h
210 h

Calendrier des prochaines sessions :

Lieu
Début
Fin
Montauban
23/09/2024
07/05/2025
Albi
27/09/2023
17/05/2024
Toulouse
09/10/2024
21/06/2025

GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

Prochaine session de formation à Montauban : du 23/09/2024 au 07/05/2025
Formation éligible au CPF
N° CPF : 287270
N° TITRE : TP-00140
N° RNCP : 37949

Modalités

Formation continue ou en Alternance ( au choix ) organisée majoritairement en présentiel.

Prérequis

Tout public ayant une connaissance sur les opérations comptable courantes et ayant de bonnes connaissances en mathématiques, une bonne rédaction et une maitrise de la langue française. Avoir un projet professionnel cohérent, posséder une représentation réaliste du métier de Gestionnaire comptable et fiscal.

Conditions d’admission :

Entretien de motivation – Commission pédagogique – Tests administratifs et de gestion à l’écrit.  

Objectifs

Être capable d’assurer la tenue de comptabilité jusqu’aux opérations d’inventaire, réaliser les travaux de fin d’exercice comptable, fiscal et social. Cette action de formation a pour objet de favoriser l’adaptation ou le développement des compétences des travailleurs et l’accès à un niveau de qualification professionnelle reconnu. 

Programme

Le programme est articulé autour de 5 modules : 3 modules de formation, un module de préparation à l’emploi et un module lié à la période de stage en entreprise. 

 

CCP – Être capable d’établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels  

  • Être capable de déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes.  
  • Être capable de réviser et valider les comptes annuels.  

 

CCP – Être capable renseigner et contrôler les déclarations fiscales  

  • Être capable d’établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.  
  • Être capable d’établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.  

 

CCP–Être capable d’établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise
 

  • Être capable d’analyser les états comptables de synthèse.  
  • Être capable d’établir des budgets et prévisions financières. 

 

Accompagnement vers l’emploi – TRE (Technique de Recherche d’Emploi), citoyenneté, développement durable, préparation à l’examen, Période de stage en entreprise 

Débouchés professionnels

Secteurs d’activité :

  • les entreprises ou organisations relevant du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand.
  • les cabinets d’expertise-comptable, réalisant pour leur client la tenue ou la révision de la comptabilité.

 

Le Gestionnaire comptable et fiscal tient une place très importante au sein de la gestion quotidienne de l’entreprise, il est d’une aide capitale pour le directeur comptable.

Son rôle et de contrôler la comptabilité auxiliaire de la société (comptabilité fournisseurs, clients et trésorerie). Les missions effectuées au quotidien par le Gestionnaire comptable et fiscal sont d’effectuer des opérations de clôture, établir les documents fiscaux, contrôler les opérations des banques…

Par la suite l’évolution de carrière possible peut passer à un poste de responsable comptable.

Gestionnaire comptable et fiscal est un poste qui recrute encore énormément, les entreprises doivent disposer d’éléments comptables fiables pour prendre des décisions importantes.

 

 Métiers visés :

  • Comptable Gestionnaire et Fiscal

 

Moyens pédagogiques

Moyens :

Les stagiaires disposent de salles de cours collectifs, d’un local repas, d’un accès à la bibliothèque, d’un parking gratuit, d’un accès au wifi, d’un ordinateur avec les logiciels de bureau et de paye connecté au serveur en très haut débit (Fibre optique), d’un accès au cloud pour les supports de cours et le suivi des formations. Le candidat dispose des logiciels de bureau standard de la gamme Office, des logiciels de gestion commerciale, facturation, comptabilité et immos de la gamme SAGE/CIEL. 

 

Pédagogie :

La formation est collective, modulaire elle a lieu sous forme de sessions groupées. La formation alterne des cours collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action. Tous les modules donnent lieu à une évaluation en fin de session. Les stagiaires peuvent dialogués par mails avec les formateurs ou par le biais des réseaux sociaux. Des intervenants extérieurs viendront alimenter les cours théoriques. Les cours se déroulent en salle informatique connectée à la fibre ou en salle de formation avec « digital paperboard ». Les stagiaires disposent durant la formation de l’ensemble des logiciels de bureau Microsoft Office, des logiciels adaptés 

 

Stage :

La réalisation de la séquence en entreprise se traduit par la convention de stage tri-partite donnée en début de formation. Vous n’avez pas à produire de rapport de stage puisque vous devez constituer le DP. Suivi en entreprise : Un appel téléphonique sera réalisé en début de formation, un suivi physique en entreprise sera réalisé en fin de formation. Le formateur et le tuteur rempliront un document pédagogique de suivi qui sera à présenter dans le DP.  

 

Alternance :

Tous nos titres professionnels peuvent se faire en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation). La réalisation de l’alternance en entreprise se traduit par une convention ainsi qu’un contrat de travail (Cerfa de contrat d’apprentissage ou Cerfa de contrat de professionnalisation). Un suivi est réalisé tout au long de l’alternance. Le rythme est de trois jours et demi en entreprise et d’un jour et demi en centre de formation en moyenne par semaine. 

 

Équipe pédagogique

Encadrement : 

Responsable de l’action, référent mobilité internationale, qualité, sécurité et inclusion : Mr SOUBIRAC,

Responsable principal de la formation, référent pédagogique, handicap et égalité Femmes-Hommes : Mr RASCALOU,

Responsable administrative : Mme NOUGAYREDE administratif@formasup.com 
Tél : 05.63.20.10.00

 

Equipe pédagogique :

Chef d’entreprise – DEA de droit – DAF d’entreprise -Formation en fiscalité depuis 7 ans et 30 ans en comptabilité. 

 

accessibilité

Le bâtiment est aux normes pour recevoir des personnes handicapées. Nous avons créé une charte pédagogique suivant le handicap, si vous souhaitez des adaptations, merci de nous préciser ce point.

évaluation par le jury

Le jury évalue le candidat sur la base : 

  • D’un dossier professionnel. 
  • D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s), 
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation, 
  • D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé. 

Déroulement de l'épreuve

Déroulement de l’épreuve de synthèse et des entretiens : 

Epreuve de Synthèse  Durée 
Mise en situation Professionnelle   4h15 
Entretien technique   0h30 
Entretien final  0h20 

 

VAlidation

Réf : Titre code TP-00140 CODE CPF : 287270  

Attestation de compétence professionnelle, diplôme titre professionnel Niv5, possibilité de se présenter par le biais de la VAE. L’évaluation et la validation des acquis sont réalisées tout au long de la formation par des contrôles de séances, des contrôles de niveau par module. Le stagiaire est concerné par le biais de conseil de perfectionnement et la traçabilité est assurée par la fiche de progressivité.  

–  Possibilité de préparer le titre par blocs de compétences (CCP). 

–  Validation du titre professionnel GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL 

Plusieurs étapes : Avoir satisfait au programme de formation et obtenir la validation de l’organisme, réussir les épreuves de synthèses professionnelles, fournir un Dossier de synthèse professionnel, satisfaire à l’entretien professionnel et l’entretien de synthèse. (Durée : 1 journée environ) 

coût de la formation

Devis sur demande. Le coût pédagogique peut être pris en charge par un OPCO, une structure publique (Pôle-Emploi, Conseil Régional). Le coût figure sur la convention de formation. Le prix peut varier selon vos compétences initiales, votre statut et suivant la prise en charge par un tiers. Formation à partir de 4 850 €, coût sur demande. 

 

CONDITION D’ACCUEIL 

L’entrée dans une action de formation est réglementée par le code du Travail, merci de lire le règlement intérieur et les consignes de sécurité affichées. 

Formasup fonctionne selon les principes de l’externat, une possibilité de restauration en salle Mexico, avec micro-ondes et frigo à disposition. Des possibilités de logement sont auprès du Foyer des Jeunes Travailleurs ou du foyer Adara. 

 

Conditions d'inscription

  • Entretien de motivation
  • Commission pédagogique
  • Tests administratifs et de gestion à l’écrit

LEs chiffres clés sur cette formation

0 %
de réussite

0 %
d'insertion le jour même
de la fin de formation
0 %
de satisfaction

0 %
de présentation

0 %
de réussite à l'examen
pour les apprentis

Centre de formation
depuis 1932 & CFA

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Début de la formation le 13/05/2024

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