GESTIONNAIRE DE PAIE

du 30/01/2023
au 21/07/2023

GESTIONNAIRE DE PAIE

Formation éligible au CPF
N° CPF : 333067
N° TITRE : TP-01254
N° RNCP : 35633

Prérequis

Tout public ayant un niveau 4 validé, une bonne élocution, maîtrise de la langue française parlée et écrite, résistance au stress, rigueur et discrétion.

Objectifs

Cette action de développement des compétences a pour objectif de préparer le titre professionnel du Ministère du travail : Gestionnaire de Paie (BAC+2 inscrit au RNCP)

Programme

CCP – Être capable d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : Être capable d’analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail, être capable de collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel, être capable d’assurer les relations avec le personnel et les tiers

CCP – Être capable d’assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : Être capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire être capable d’établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

 

Validation certifié Niveau 5

Réf : Titre code TP01254

Débouchées professionnelles

Métier visé :

• Gestionnaire de Paie

Moyens pédagogiques

Les stagiaires disposent de salles de cours collectifs, d’un local repas, d’un accès à la bibliothèque, d’un parking gratuit, d’un accès au wifi, d’un ordinateur avec les logiciels de bureau et de paye connecté au serveur en très haut débit (Fibre optique), d’un accès au cloud pour les supports de cours et le suivi des formations. Les stagiaires disposent durant la formation de l’ensemble des logiciels de bureau Microsoft Office, des logiciels : Paye et administration PGI gamme SAGE/CIEL.

La formation est collective, modulaire elle a lieu sous forme de sessions groupées. La formation alterne des cours collectifs, des périodes d’individualisation, des travaux pratiques seul ou en groupe. Il n’y a pas d’autoformation sur cette action. Tous les modules donnent lieu à une évaluation en fin de session.

Les cours ont lieu du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.

Équipe pédagogique

Formatrice en Droit : DEA de droit – Formation entreprise et activité depuis 10 ans, Formatrice en Paie : gestionnaire de paie depuis 15 ans et formatrice en paie depuis 10 ans.

Responsable de l’action, Référent Mobilité internationale, qualité, sécurité et inclusion : Mr Antoine SOUBIRAC – administratif@formasup.com

Référent Pédagogique, Handicap et égalité Femmes-Hommes : Mr Laurent RASCALOU – laurent.rascalou@formasup.com

Responsable administrative : Mme Stéphanie NOUGAYREDE – administratif@formasup.com

Tél : 05.63.20.10.00

accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter.

évaluation par le jury

• d’un dossier professionnel renseigné au fur et à mesure du parcours de formation sous contrôle de l’équipe pédagogique.

• d’une épreuve de synthèse reconstituée composée d’une mise en situation professionnelle et de tous les documents écrits produits (observables pour partie directement et pour partie en différé avec preuve tangible de sa réalisation)

• des résultats obtenus pour chaque compétence de chaque activité (observations et notations de l’équipe pédagogique).

• d’un entretien final avec le jury

Déroulement de l'épreuve

• Mise en situation professionnelle. Durée : 5H00

• Évaluation Orale et Entretien Professionnel devant jury. Durée : 1H00

 

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences.

VAlidation

Obtention d’un titre professionnel (délivré par le ministère du travail) de niveau Bac +2 (niveau 5)

coût de la formation

Le coût pédagogique peut être pris en charge par une structure publique (Pôle-Emploi, Agefiph …), votre Compte Personnel de Formation (CPF), un OPCO en fonction de votre statut (demandeur d’emploi, apprenti, …)…

Ainsi le prix de la formation peut varier selon la prise en charge par un tiers. Le coût figure sur la convention de formation.

Prix : à partir de 4 800 €(exonération de TVA, article 261 du CGI).

Cette formation peut se dérouler en formation continue ou en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).

Conditions d'inscription

• Entretien de motivation

• Tests administratifs et de gestion à l’écrit

LEs chiffres clés sur cette formation

0 %
de réussite

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d'nsertion le jour même
de la fin de formation
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de satisfaction

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de présentation

Centre de formation
depuis 1932 & CFA

La formation de GESTIONNAIRE DE PAIE m'intéresse

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employeur

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Cette formation peut être gratuite ( conventionnée par la Région Occitanie ). Découvrez tous les types de financements possibles pour suivre cette formation.

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